看到報章說教協8月5日去支持罷工，但8月份大多數老師放暑假，如何支持罷工，難道你叫他/她們返回學校去罷工嗎。很多返工的人都說想去支持罷工，但你自己行業冇工會出聲話支持，你怎可能夠膽去罷工，分分鐘老闆給你警告信，基本上三次警告信便炒得，你過往如何在工作中幾賣力也沒有用。
究竟當天罷工可以做什麼，首先你要準時返工不要遲到，然後乖乖地坐在自己工作崗位內甚麼也不用做，不聽電話、不上網、不看公司的文件、不接觸電腦、不准聽收音機、不准看報紙，不准睡覺、不和其他沒有罷工的同事談話，怕影響到對方的工作，這時你的老闆出email通知同事他請吃午飯，因為你沒有看email不知道這消息，當然他們沒有預你一份啦，於是你乖乖地坐到放工為止。
罷工和工會有什麼關連，若你/妳有加入工會成為會員，你/妳去罷工工會撐你，老闆不能因此而炒你或出警告信，若你/妳不是工會會員，這樣你罷工是非法，你和公司玩不合作運動，公司可以給你警告信，若妳是工會會員請在座位當眼處貼上會員証，咁老闆便不能這天針對你。
有人說是外判員工在這裡工作可以一同和他們罷工嗎，首先你問自己有沒有工會會員証，再向聘請你的公司出一封不反對通知書給你公幹的機構，有了資料便可以玩罷工的遊戲，當然檯面當眼處貼上工會會員証和公司信，但你公幹的機構可能要求你返回外判公司去罷工。
你/妳加入了自己行業的工會未，有沒有有效的會員証，有工會的響應你/妳才可以堂堂正正去支持罷工的行動，罷工的日子是不用工作但仍要返工，不是咁易會有事，有資格的人要好好掌握，可遇不可求。
後記：(20190803_09:32am)
為什麼8月2日頭條日報的揭頁版，排版編幅和出版可以不同。
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