兩人都同居了四五年，彼此都有深厚的感情，為何仍不去結婚，這點只有兩人才最清楚，結婚只是簽字這麼簡單，你倆同居了四五年，只欠了夫妻的名份，不要有太大夢想和其他新婚者一樣，簽字、拍一張婚照，穿婚纱或像其他新婚者要求更多，畢竟你倆同居多年，不會像少女對結婚的興奮，最常見是雙方家人一同去酒樓吃餐飯，簡簡單單做一個見證。
辦完婚事便可以有法律效力爭取照顧權，以後向政府申報什麼費用也可以，不用向女友的母親取金錢，其實年輕人中風易快康復，很多年前在工作中，曾聽見一位長期食一包煙的中年男同事，有一次在公司的廁所跌倒中了風，好像病了半年才康復，看video這位30歲年輕女子，她本身有做運動底子，意志力和積極的推動力會比其他人高，她會較易康復。
僱主有情、女傭出古惑！
若女傭曾在竹篙灣隔離，理應竹篙灣負責機構會有一份出入記錄，這名僱主理應可以向竹篙灣取一份離營證明文件，若女傭出古惑用沒有竹篙灣的證明文件，即是作弊呃香港政府，這是犯法的事，這名女傭已返回菲律賓，表面上事情是完結沒有得追討什麼，若女傭真的作弊呃香港政府，香港政府和外傭中介公司要了解這事，香港政府是有權力去信菲律賓的外傭公司查明原因。女傭為什麼堅持要再逗留14天呢，親人有病為何不急於回家，而且女傭說也為了這件事而急於離職，作為僱主做法是十分之正確，僱主有情即刻送機票給她回家見親人，當然TVB沒有說穿女傭的古惑，估計女傭想再逗留14天，當然想再簽另一個顧主啦，又可以用此方法呃新僱主，若TVB有金錢上的實力，或者可以去菲律賓尋找這位女傭，去探望她，因為她急於回家探有病的妹妹。看4:29為何中介要說人工呢，聘請時合约應列明人工有幾多，只是政府最近才調高$100。其實女傭未完成兩年合约，基本上沒有僱主會聘請，沒有香港的工作經驗，即是要重新再教過。經此事件這名女傭下次再來港工作不易，而且菲律賓外傭公司去訓練女傭時，要認真去揀選真正想來香港工作的人，又或者香港政府和外傭公司要簽一份協議文件，假若外傭未做夠幾多個月，要賠償多少金錢給僱主的損失，沒有協議文件對僱主沒有保障，政府如何做呢，議員有沒有其他方法給雙方呢，這些事情早已存在很多年，如何解決呢！
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